Sua empresa consegue provar como está gerenciando a NR-1?
A atualização do capítulo 1.5 da NR-1 já está em vigor. Em uma fiscalização, não basta localizar um documento: a empresa precisa conseguir demonstrar como identifica, comunica, acompanha e trata os riscos ocupacionais.
A Omnisblue centraliza rotinas, registros e evidências para transformar a NR-1 em uma operação rastreável, organizada e pronta para consulta.
Sua operação de NR-1 está espalhada em vários lugares?
Numa fiscalização, ninguém pergunta só "você tem o documento?" Perguntam quando o risco foi identificado, quem foi avisado, o que foi feito - e quando.
Se a resposta depende de reunir e-mails, planilhas e a memória de quem já não trabalha mais na empresa, a história fica incompleta. E uma história incompleta pesa contra você, não a favor.
Comece agora a organizar a gestão da NR-1 da sua empresa.
Uma decisão precisa mais do que promessa. Precisa de confiança.
Quem já confia na Omnisblue
Com essas informações espalhadas, a rastreabilidade desaparece.
Ordem de Serviço em um lugar. Confirmação de leitura em outro. Ocorrências em uma planilha. Registros de saúde em outra pasta.
Além de tomar tempo, essa operação dificulta o controle e aumenta o risco de perder informações importantes.
Com a ferramenta de NR-1 da Omnisblue você centraliza a gestão da NR-1 em um só lugar
Quando alguém perguntar “onde está a evidência?”
A Plataforma Omnisblue mantém os registros conectados ao processo que os originou. Isso reduz a dependência de controles paralelos e facilita a consulta do histórico por Compliance, RH, SST e gestores.
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RiscoComo o risco evoluiu.
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ComunicaçãoQuem foi comunicado.
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CiênciaQuando houve ciência.
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AçãoQue ação foi tomada.
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ResponsávelQuem ficou responsável.
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AcompanhamentoQual ocorrência foi registrada.
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EvidênciaQuais documentos foram anexados.
Cada Ordem de Serviço, Risco, Ocorrência e Atendimento já nasce conectado ao que veio antes. A história não é montada depois; ela já está lá.
Clique no botão abaixo e conheça o passo a passo para montar um PGR eficiente.
A sua operação de NR-1 precisa funcionar como processo, não como arquivo.
Veja o passo a passo de como a Omnisblue conecta a operação de NR-1 do início ao fim.
Estruture cada Ordem de Serviço
Registre objetivo, setor, cargos, riscos relacionados, medidas de prevenção, equipamentos de proteção, atividades desenvolvidas, obrigações dos colaboradores e responsável pela Ordem de Serviço.
Ordem de Serviço estruturada
Distribua e registre a ciência
Selecione departamentos e colaboradores, distribua as Ordens de Serviço previamente cadastradas pela plataforma e acompanhe a leitura por colaborador, o aceite e a data da ciência para manter o histórico da comunicação registrado.
Leitura, aceite e data da ciência
Publique e distribua os guias de segurança
Cadastre os guias com título, resumo, responsável, publicação, vigência e documentos anexos. Distribua o conteúdo aos colaboradores por e-mail, solicite a confirmação de leitura e mantenha o histórico de envios e confirmações registrado na plataforma.
Histórico de envios e confirmações
Acompanhe a saúde ocupacional
Cadastre exames realizados pelos colaboradores, mantenha documentos anexados ao registro e, quando necessário, gere riscos relacionados para acompanhamento dentro da plataforma.
Exames e documentos anexados
Registre ocorrências e atividades ocupacionais
Documente atos faltosos com data, local, pessoa envolvida, status, tipo, gravidade, anexos e ações corretivas. Mantenha o histórico das atividades ocupacionais e registre interrupções ou pausas decorrentes da análise dos riscos envolvidos.
Ocorrências com ações corretivas
Abra um canal para riscos psicossociais
Receba e acompanhe relatos pelo Portal de Atendimento à Saúde Mental, com categoria, descrição, severidade, canal, anonimato, nível de atendimento e status. Configure categorias com SLA, departamento e responsável, e defina até três níveis para dar continuidade ao fluxo.
Atendimentos, movimentações e anexos
Planeje e documente os exercícios simulados
Cadastre título, descrição, recursos necessários, periodicidade, departamento e responsável por cada tipo de exercício simulado. Depois registre cada execução com data e hora, local, cenário, checklist, ocorrências e situação de execução ou encerramento.
Execuções com checklist e encerramento
Comunique os riscos aos terceiros
Registre a descrição e o período da atividade, selecione o terceiro previamente cadastrado e envie as informações diretamente por e-mail. Quando o terceiro confirma a leitura, a ação fica registrada no histórico da atividade.
Confirmação de leitura do terceiro
Consolide tudo em Riscos Mapeados
Centralize os riscos relacionados a registros de saúde, atos faltosos, atendimentos de saúde mental e exercícios simulados. Consulte e gere o detalhamento individual de cada risco e visualize o conjunto em um mapa de calor.
Extrato de riscos e mapa de calor
Veja como sua empresa pode estruturar a NR-1 antes de precisar responder sob pressão.
Entenda como você pode organizar toda NR-1 em um unico lugar de forma simples e ágil.
Você apresenta o seu cenário. Nosso time mostra como essa rotina pode ser estruturada dentro da nossa plataforma.
Perguntas frequentes
A Omnisblue substitui o PGR ou o responsável técnico?
Não. A plataforma apoia a execução, organização e registro das rotinas. Metodologias de avaliação, documentos obrigatórios e decisões técnicas permanecem sob responsabilidade da organização e dos profissionais competentes.
A Omnisblue apoia a gestão de riscos psicossociais?
Sim. O Portal de Atendimento à Saúde Mental permite receber e acompanhar relatos, organizar fluxos de atendimento e manter registros. Quando necessário, situações identificadas podem seguir para a gestão de riscos da plataforma. A ferramenta não substitui a avaliação técnica exigida pelo GRO/PGR.
O colaborador pode fazer um relato anônimo?
Sim. O Portal de Atendimento à Saúde Mental permite anonimato. O canal de denúncias do módulo de Compliance também permite o recebimento de denúncias anônimas.
É possível comprovar a ciência dos colaboradores nas Ordens de Serviço?
Sim. A distribuição registra a leitura por colaborador, o aceite e a data da ciência, mantendo esse histórico na plataforma.
A plataforma registra a comunicação de riscos a terceiros?
Sim. A empresa pode enviar as informações da atividade ao terceiro e manter a confirmação de leitura registrada no histórico.
O que é mostrado na demonstração?
A apresentação é feita a partir do cenário da empresa e mostra como as principais rotinas de NR-1 podem ser organizadas, acompanhadas e registradas dentro da Omnisblue.
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