Centralize processos, acompanhe riscos e mantenha evidências organizadas em um só ambiente. Tecnologia brasileira para empresas privadas e instituições públicas que precisam transformar conformidade em uma rotina de gestão.
Mapeamento de dados, portal do titular, gestão de consentimento, gestão de incidentes, avaliação de risco com IA e gestão de terceiros — tudo o que a LGPD exige, em uma plataforma simples de operar.
Código de ética, comitês de integridade, canal de denúncias, auditorias internas, monitoramento contínuo e treinamentos. O Programa de Integridade que sai do PDF e vira evidência rastreável.
Avaliação de fornecedores, parceiros e prestadores com critérios personalizados, priorização por risco e histórico completo. Decisão de aprovação com base em fato, não em achismo.
Varreduras automatizadas em CPF e CNPJ em mais de 200 fontes públicas — listas restritivas, criminais, mídias negativas — integradas diretamente ao módulo de Due Diligence.
Conecte riscos ocupacionais, ordens de serviço e medidas preventivas em uma rotina organizada. Registre responsáveis, acompanhe a ciência dos colaboradores e mantenha documentos e evidências acessíveis.
Conecte processos, acompanhe riscos e mantenha informações e evidências organizadas em uma plataforma feita para a rotina da sua empresa.
Selecione os módulos de interesse e solicite uma demonstração. Nosso time vai conhecer o seu cenário e mostrar como a Omnisblue pode ajudar.
Preencha o formulário e dê o próximo passo para uma gestão mais integrada.
Acesso sob demanda ao time multidisciplinar da Omnisblue, com horas contratadas para destravar projetos e dar direção técnica. Para empresas que tocam o projeto, mas precisam de experiência sênior ao lado.
A Omnisblue assume a execução integral do projeto de adequação, com escopo fechado e prazo definido. Para empresas que querem o problema resolvido, não administrado.
Avaliação técnica e imparcial do programa de privacidade, integridade ou conformidade setorial, com relatório que se sustenta perante terceiros. Para quem precisa saber, com evidência, onde está exposto.
A função de Encarregado de Dados terceirizada, formal e operante, com SLAs claros e time de retaguarda. Para empresas que precisam cumprir a obrigação legal sem o custo de manter um cargo sênior na folha.
Combine tecnologia própria e conhecimento especializado para organizar processos e dar continuidade à governança da sua empresa.
Conte com nosso time para entender suas prioridades e conhecer os módulos da plataforma que fazem sentido para a sua operação.
Solicite uma demonstração e descubra como colocar essa evolução em prática.
A Omnisblue é uma empresa brasileira de tecnologia que desenvolve soluções para integrar a conformidade regulatória à rotina das organizações.
Com uma plataforma proprietária, ajudamos empresas privadas e instituições públicas de todo o Brasil a organizar processos, acompanhar riscos e manter evidências e decisões rastreáveis.
Congressos, palestras e encontros em que a Omnisblue compartilha experiências práticas sobre LGPD, compliance e governança corporativa.
Entre os dias 26 e 28 de agosto de 2025, a Omnisblue participou da ExpoCompliance 2025, realizada no Centro de Eventos São Luís, em São Paulo.
Entre os dias 10 e 12 de junho de 2025, a Omnisblue participou do 12º Congresso Internacional de Compliance, promovido pela LEC – Legal, Ethics & Compliance, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo.
Entre os dias 5 e 7 de maio de 2026, a Omnisblue participou do 13º Congresso Internacional de Compliance, promovido pela LEC – Legal, Ethics & Compliance, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo.
Conecte pessoas, processos e informações em uma gestão mais simples e integrada.
Agende uma demonstração ou converse com nosso time para descobrir como podemos apoiar os desafios do seu negócio.
Conteúdos sobre Compliance, LGPD, Governança Corporativa e Tecnologia.
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Ler maisConheça os detalhes sobre o funcionamento da Plataforma Omnisblue, seus módulos integrados e os serviços especializados oferecidos.
A Plataforma Omnisblue é a solução brasileira para gestão integrada de Governança, Riscos e Conformidade (GRC) em um único ambiente. Ela conecta cinco soluções modulares: Privacidade (LGPD), Compliance, Due Diligence, Background Check e Gestão de NR-1, substituindo planilhas soltas, controles manuais e múltiplos sistemas dispersos por uma operação contínua, automatizada e auditável em tempo real.
A Omnisblue é estruturada em módulos complementares que cobrem todas as frentes de conformidade corporativa:
Não. Cada módulo funciona de forma totalmente independente e pode ser contratado de forma isolada. Sua empresa pode começar apenas pelo módulo de maior urgência (por exemplo, somente LGPD, somente Due Diligence ou somente NR-1) e ativar os demais conforme o programa de conformidade evoluir. A integração nativa entre eles é um benefício imediato para quem utiliza dois ou mais módulos sob um mesmo contrato.
O módulo centraliza o ciclo de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados: permite inventariar processos de tratamento e suas bases legais (ROPA), disponibiliza um Portal do Titular seguro para requisições de direitos com autenticação e prazos controlados, gerencia consentimentos e revogações, e conta com o Blue — inteligência artificial que avalia o mapeamento, aplica mais de 78 regras regulatórias e aponta lacunas e riscos com recomendações práticas de mitigação.
O módulo transforma o Programa de Integridade em rotina viva. Ele disponibiliza um Canal de Denúncias e Ouvidoria independente com garantia de anonimato, triagem de relatos e fluxo de investigação sigiloso. Além disso, gerencia a publicação de códigos de conduta e políticas internas com confirmação de leitura por colaboradores, controla declarações de conflito de interesse e acompanha a adesão a treinamentos obrigatórios.
O Background Check é a funcionalidade de checagem automatizada que consulta mais de 200 fontes públicas (receita, tribunais, certidões de débitos, listas restritivas, sanções e mídias desabonadoras) para CPF e CNPJ em segundos. Já o Due Diligence é o processo completo de gestão e homologação de terceiros: definição de questionários de qualificação, critérios de risco por categoria de fornecedor, coleta de documentos, esteira de aprovação interna e reavaliação periódica.
O módulo de NR-1 conecta as etapas do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) em um fluxo rastreável: permite emitir e distribuir digitalmente Ordens de Serviço registrando a ciência formal dos colaboradores, disponibiliza o Portal de Atendimento à Saúde Mental para acolhimento de riscos psicossociais com sigilo, registra a comunicação de riscos com terceiros e prestadores, e consolida mapas de calor e evidências prontas para fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Não. A plataforma é a infraestrutura tecnológica que organiza processos, centraliza dados e gera evidências auditáveis. Decisões estratégicas, pareceres jurídicos, laudos de segurança (PGR/PCMSO) e julgamentos de conformidade continuam sob a responsabilidade dos profissionais competentes (DPOs, Compliance Officers, Jurídico e Engenheiros/Médicos de SST). A Omnisblue capacita esses profissionais com ferramentas modernas para que executem suas rotinas com rapidez e segurança.
Não. A plataforma opera em nuvem (SaaS) e foi desenhada para ser intuitiva e amigável para qualquer perfil profissional — seja de compras, jurídico, compliance, RH ou segurança do trabalho. O onboarding inicial é conduzido pela equipe de especialistas da Omnisblue e o suporte contínuo assegura que sua empresa utilize todos os recursos desde o primeiro dia sem depender de desenvolvimento técnico interno.
Em infraestrutura de nuvem segura no Brasil, com criptografia em trânsito e em repouso, controle estrito de permissões de acesso, trilha de logs auditáveis e em estrita conformidade com a LGPD e padrões internacionais de segurança da informação. Sua empresa mantém total propriedade sobre os dados, com garantias de privacidade e backups constantes.
A Plataforma Omnisblue evolui continuamente. Conforme a ANPD publica novas resoluções, a CGU emite diretrizes de integridade ou o Ministério do Trabalho atualiza portarias e normas regulamentadoras, a plataforma é atualizada automaticamente em nuvem para todos os clientes. Todas as melhorias regulatórias já estão contempladas na assinatura — sem custos extras de migração ou retrabalho.
A apresentação é realizada ao vivo por especialistas técnicos a partir do cenário e das prioridades da sua empresa. Mostramos o funcionamento real dos módulos de interesse: navegação nos painéis, dashboards de indicadores, funcionamento dos canais de atendimento e titulares, esteira de terceiros e a geração de relatórios e evidências em tempo real.
A Omnisblue combina tecnologia de ponta com quatro modalidades de serviços consultivos de alto nível:
A forma mais simples e transparente é uma conversa inicial de diagnóstico de 30 minutos. Nossos especialistas analisam a maturidade atual dos processos da sua empresa, o tamanho da operação, as exigências regulatórias do setor e a disponibilidade da equipe interna. Com base nisso, indicamos a abordagem ideal — ou informamos com clareza caso apenas a plataforma de software já seja suficiente para suprir a necessidade.
Sim. Plataforma e serviços são ofertas complementares, porém autônomas. Sua empresa pode contratar apenas os serviços de consultoria ou auditoria especializada, apenas a plataforma de software para operar com seu time interno, ou optar por pacotes integrados que unem ferramenta e especialistas sob um único contrato.
Sim. Atendemos desde médias empresas em estruturação até grandes grupos empresariais e multinacionais em setores altamente regulados (instituições financeiras, saúde, educação, tecnologia, energia, indústria e construção civil) e não regulados. Dispomos também de metodologia e atendimento com modelagem jurídica específica para órgãos e autarquias do Setor Público.
Nossa atuação é integradora e colaborativa. Trabalhamos em sintonia com os profissionais internos de Jurídico, Compliance, TI, RH, Compras e Segurança do Trabalho. Mais do que entregar diagnósticos ou documentos, nosso compromisso é capacitar a equipe da sua empresa para que os processos de governança e conformidade permaneçam eficientes e autônomos no dia a dia.
Após o alinhamento de escopo e formalização do contrato, conseguimos iniciar em poucos dias úteis na maioria dos casos. Para projetos de Assessoria Completa com escopo amplo ou múltiplos estabelecimentos, o ramp-up e o alinhamento de cronograma com marcos de entrega ocorrem de uma a duas semanas, garantindo previsibilidade total desde o primeiro dia.
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